公司在上海、香港兩地整體上市，公司將依法合規作為可持續發展的基石，遵守項目所在地法律法規，包括《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國法》《中國監督管理委員會上市公司治理準則》《上海交易所上市規則》《香港聯合交易所有限公司上市規則》等相關要求。

公司以全球視野提升治理質量，尊重《聯合國全球契約十項原則》《聯合國工商企業與人權指導原則》《聯合國反腐敗公約》《負責任黃金開採原則》等國際標準和行業優秀實踐，將ESG治理理念與企業實際深度嵌合，構建既符合國際標準又具有凯时网站特色的治理模式。

公司堅持「共同發展」為核心的凯时网站企業文化理念，尊重全體股東、投資者及員工、協作者等利益相關方的意見和訴求，成為公司治理實踐的重要前提和保障。

公司所有權與經營權基本分離，股東大會、董事會、監事會及經營層各負其責，相向而行，高度協同，互為補台，實現把方向、做決策、有監督、抓落實的正向協同正能量。

股東與股東會

公司嚴格遵照兩地法律法規、國際ESG準則及公司《章程》《股東大會議事規則》，規範股東大會召集、召開、表決程序，切實保證中小股東的權益，平等對待所有投資者，使他們能夠充分行使自己的權利。聘請律師列席股東大會並對股東大會的召開和表決程序出具法律意見書，充分尊重和維護全體股東的合法權益。

董事與董事會

公司依法合規選舉產生董事人選，董事會人數及人員構成符合法律法規的要求。公司董事會由13名董事組成，各董事認真出席董事會，認真審議各項議案，履行職責，勤勉盡責。

公司修訂《獨立董事工作制度》《董事會審計與內控委員會實施細則》《董事會提名與薪酬委員會工作細則》，強化獨立董事作用發揮。公司現有獨立董事6名、非執行董事1名，高於《上市公司獨立董事規則》三分之一比例要求，6名獨立董事專業背景涵蓋礦業、會計、法律、投資、管理等不同領域且為該行業專家，能夠充分履職，維護公司整體及中小股東利益，對重要及重大事項發表獨立意見；設立獨立董事召集人（首席獨立董事）1人，形成獨立董事與年審會計師閉門會、與董事長閉門會、與專門委員會閉門會等機制，保障獨立董事充分履職。

公司董事會中女性董事2名，佔比15.4%，其中執行董事、獨立董事各1名女性；女性監事（同時為外部監事）1名，佔比20%。董事會、監事會成員多元化為企業戰略規劃制定、重大事項決策提供多元視角和價值，能夠充分關注利益相關方最大利益。

公司董事會下設專門委員會包括：戰略與可持續發展（ESG）委員會、執行與投資委員會、審計與內控委員會、提名與薪酬委員會，決策機制完善；其中審計與內控委員會全部由獨立董事組成，提名與薪酬委員會獨立董事佔多數，並擔任主任委員。

監事與監事會

公司依法合規選舉產生監事人選，監事會人數及人員構成符合法律法規的要求。報告期，監事會由5名監事組成，其中2名為職工監事，由職工代表大會選舉產生；各監事認真出席監事會，認真履行職責，對公司重大事項、財務狀況等進行監督並發表意見。

公司建成富有凯时网站特色的「五位一體」監督機制，監事會下設的監察審計室，為公司日常依法經營、規範財務運作等監督工作常設機構。